周琦与刘传兴远赴NBL，并确认会尽全力维护球员的权利。这意味着山东球员们有希望尽快拿到自己的薪水。值得一提的是，仿佛为沉寂中的篮球注入一股新鲜的空气。
篮球需要有球员走出去，此次山东男篮欠薪事件，尤其是加盟更高水平的联赛摸爬滚打，是一度险些造成整支队伍解散的，这对于增强男篮的竞争力有直接好处。但另一方面，抛开CBA层面的规矩不谈，两男篮国手的离开对CBA这一职业联赛却是一种损失。毕竟，仅劳动法律方面，无论是刘传兴还是周琦，一旦球员在签订合同合法的情况下连续4个月时间拿到薪水，都是先与球队未能就续约达成一致，那么球员本身是具备直接成为自由人权利的，“倒逼”出的留洋。
因此对于CBA来说，只要离队即可。但长达一年时间过去了，如何让自己的联赛具有竞争力与关注度，这批山东球员愣是没有放弃俱乐，能够留住人才吸引人才，不断上场打球，是需要反思之处。而关于这些，或许本次“抢人”成功，来自洋彼岸的NBL联赛能够给我们带来些许启示。
NBL联赛于1979年，创立初发展迅速，但十年后遭遇寒冬。由于橄榄球在澳利亚更受喜爱，NBL一度严重缩水，球队破产或退出时有发生。为保持稳定，NBL逐渐固定参赛球队。随后，NBL进行、合并、推出很多规则，知名度幅提升。他们的参赛球队不多，下赛季只有10支球队，是CBA的一半。但由于澳利亚篮球身体对抗强悍，有很多出色的其他球员加入，为此，NBL的整体竞争力高于CBA。
过去数年，CBA球队和男篮多次与NBL球队交手但胜少负多。2017年夏天，杜锋带领的男篮蓝队曾到澳利亚和墨尔本联队、布里斯班队交手。当时的蓝队有韩德君、吴前、任骏飞、胡金秋、赵岩昊等人，但还是两场皆负。
NBL联赛的顶级球员收入不高，顶薪只有50万澳元左右（约240万），但因为美澳两国语言文化相似，NBL对于NBA球队的参考价值更，而且NBL联赛为吸引明日之星和杰出球员又推出了很多特殊的优惠政策，这也吸引了很多出色的球员加入。
当然，如前文所述，周琦和刘传兴登陆NBL不是主动选择，而算是无奈下的选择。周琦和队出现合同纠纷，刘传兴则是和青岛队续约出现分歧，没能完成注册的两人暂时无法参加下赛季的CBA。为了避免无球可打，加上获得邀约，周琦和刘传兴最终都选择了竞争水平更高的NBL联赛。
可NBL在吸引人才和推动发展上的很多政策，还是有诸多地方值得CBA思考。尤其是他们对待特殊人才和杰出球员制定的很多措施。
归纳起来，主要就两条。一是设立“明日之星”计划。该计划从2018年开始执行，目的是用各种优惠政策吸引未到参选NBA年龄的年轻球员，每队一个名额。这其中包括每年10万澳元（约50万）的工资、优渥的生活待遇，而且工资由NBL联盟负担而不是签下他的球队，这也吸引了一些球员，最著名的就是去年的探花“三球”拉梅洛-鲍尔，他在选秀前一年加入NBL，工资50万澳元。
二是设立“杰出球员”特例。这是针对澳利亚本土的青年才俊和顶级球星。这些“杰出球员”的收入和外援相当，而且名额不止一人，但每队杰出球员和外援加起来一共只能有4人，具体名额需要球队自己定夺。今年在首轮第6顺位进入NBA的约什-吉迪，昔日从NBA回到NBL的博古特，都使用了这一特例。
这两政策的目的都是为了提升NBL的竞争力、获得更多的关注和认可，从而带动联赛在方方面面的良性提升。
除此之外，NBL还单设了“特殊限定球员”，允许各支球队从亚洲多个引进球员，而且不占用外援名额，工资也不计入工资帽，每队有一个这样的名额。这相当于鼓励各支球队争夺亚洲的优秀球员，刘传兴和周琦都是以此身份加入的NBL，菲律宾新星索托同样以该身份进入NBL。
多种政策下，整个联赛参赛球队数量有限的NBL，在工资帽很低（680多万）的情况下还是拥有了足够的吸引力，吸引了诸多出色球员加入，品牌形象不断提升。即便有青年才俊离开NBL进入NBA，但NBL并没有受到太影响。
不难看出，NBL虽然政策一直在改变，但他们却做到了与时俱进。为了吸引高水平的球员加盟和推动联赛的可持续发展，他们设置了诸多灵活的规则，而且愿意持续改进，而结果也是显而易见。
反观CBA，在球员利益的保护上还是有比较的进步空间。虽然CBA和NBL有诸多不同，CBA青训投入花费巨，联盟自然更需要保护CBA球队的利益，这无可厚非。但如何寻求资方与劳方利益的平衡，却是一门巨的学问。一味维护一方，忽视另一方的感受显然非万全之策。
任何联赛的规则都不是完美的，最好的就是能不断根据实际情况来改进，或者借鉴其他联赛的成功。只是不知道周琦和刘传兴这一次的短暂离开，是否会让CBA有所反思？
